Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab sofort eine*n HR-Spezialist*in (m/w/d,
25 - 30 Wochenstunden, unbefristet) für die Abteilung Personalentwicklung.
Das ist
Ihre Aufgabe in unserem Team:
· Als Spezialist*in für Personalentwicklung (m/w/d) erarbeiten Sie in
Absprache mit der HR-Bereichsleitung Personalentwicklungsmodelle und sind für deren Steuerung und Umsetzung mitverantwortlich
· Dabei
berücksichtigen Sie aktuelle Trends und Methoden entlang eines employee life cycle und übertragen diese auf die Strukturen
einer Kunstuniversität
· Sie entwickeln gemeinsam mit der HR-Bereichsleitung sowie dem Personalentwicklungsteam
Methoden zu einer effizienten Wissensmanagementstrategie
· Sie erheben und analysieren gemeinsam mit der HR-Leitung
sowie den Instituts- bzw. Abteilungsleitungen den erforderlichen Weiterbildungsbedarf
· Bereichsübergreifend
wirken Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen in der Abteilung am Aufbau bzw. der Weiterentwicklung des (tw. bereits bestehenden)
Carreer Centers der Universität mit
Das bieten wir:
· Eine vielfältige Tätigkeit
in einem höchst interessanten universitären, krisensicheren Umfeld
· Ein sehr gutes Arbeitsklima
· Eine
gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
· Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Aktionen zur betrieblichen
Gesundheitsvorsorge
· Einen Arbeitsplatz in ausgezeichneter innerstädtischer Lage mit perfekter öffentlicher
Verkehrsanbindung
Unsere Erwartungen an Sie:
· Sie
haben Ihr Studium im Bereich HR, Psychologie und/oder Sozialwissenschaften bereits abgeschlossen
· Sie konnten
im Bereich Personalentwicklung bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sammeln und verfügen über Kenntnisse in der Konzeptionierung
und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen – idealerweise in einem universitären Umfeld
· Sie zeichnen
sich durch eine klare Lösungsorientiertheit und Begeisterungsfähigkeit aus und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationstalent
in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie über Gender- und Diversitätskompetenzen
· Sie bezeichnen sich
selbst als kommunikationsstarke, weltoffene Person, die über eine hohe soziale Kompetenz verfügt und der es stets Freude bereitet,
mit Menschen zu arbeiten
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt bei geforderter Mindestberufserfahrung
derzeit € 3.029,25 brutto (14x jährlich für 30 Wochenstunden) und kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen
gemäß Kollektivvertrag der Universitäten (IVa, Gehaltsschema allgemeines Universitätspersonal) entsprechend erhöhen.
Qualifizierte
Interessent*innen laden Ihre schriftliche Bewerbung bis 8. Oktober 2025 über unser Online-Bewerbungsportal hoch. Auf anderem
Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Die Universität für angewandte Kunst
betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht als Arbeitgeberin für Chancengleichheit und Diversität.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere
in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden
Frauen - im Falle einer Unterrepräsentation - vorrangig aufgenommen.
Die Universität für angewandte Kunst freut
sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wir müssen leider darauf hinweisen, dass Bewerber*innen
keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten haben.
